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QVT14 juin 2023

Caroline Chanavas promue à la direction exécutive des Ressources Humaines du groupe EDF

Quelques mois après son arrivée chez EDF en tant que directrice déléguée des Ressources Humaines, Caroline Chanavas devient directrice exécutive.

QVT13 juin 2023

Marion Keller conduira la direction People & Culture de Renault Trucks

Après 18 ans passés chez Volvo Group, Marion Keller s’est vu confier la direction People & Culture de Renault Trucks, avec la mission de développer les performances des 10 000 salariés de l’entreprise dans le monde.

Baromètre Actineo : le télétravail s’impose, mais les bureaux doivent s’améliorer

Deux ans après une édition d’ampleur internationale, le Baromètre Actineo de la qualité de vie au travail décrypte à nouveau les conditions de travail des Français. Voici les principaux enseignements.

[ETUDE] Espaces de travail : ce que veulent les jeunes

Parella a présenté un focus sur les salariés de moins de 35 ans, issu des résultats de son baromètre 2022. Le conseil en immobilier d’entreprise entend ainsi éclairer sur les aspirations particulières des jeunes générations pour leurs environnements de travail.

Stefen Bompais (Carrefour) : « L'entreprise a un bon niveau de maturité sur les sujets d'égalité »

Récemment, Carrefour, en balance pour la place de premier employeur privé de France, a annoncé par la voix de son directeur général Alexandre Bompard des mesures en faveur de la santé des femmes au travail. Stefen Bompais, directeur Diversité & Inclusion du groupe, nous détaille le contenu de ces...

ACTUALITÉS

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QVT2 novembre 2022

Inflation : les salariés français sous pression

Dans sa dernière étude menée en collaboration avec OpinionWay, SD Worx, acteur de services de RH et de paie, observe et analyse la pression de l’inflation sur les salariés français, et surtout les solutions envisagées pour faire face à la situation.

QVT26 octobre 2022

[INFOGRAPHIE] Big quit : la Grande démission en France est-elle inédite ?

Phénomène hérité du Covid à partir de l’été 2020, le « Big quit » ou « Great Resignation » s’est répandu outre-Atlantique, jusqu’à atteindre un pic en avril 2021. Durant cette période, les entreprises du reste du monde, notamment en France, attendaient fébrilement de voir si cette vague de départ...

QVT1 septembre 2022

[INFOGRAPHIE] Rémunération des cadres : entre progression et inégalités

Le dernier baromètre en date de l’Apec consacré à la rémunération des cadres souligne que le marché de l’emploi pour cette catégorie de salariés a retrouvé des standards proches de la situation pré-Covid. Par conséquent, les données montrent un effet positif sur le niveau de rémunération....

QVT22 juillet 2022

[INFOGRAPHIE] Arrêt maladie : la santé mentale des jeunes actifs particulièrement dégradée

Les dernières données de Malakoff Humanis dans son Observatoire mensuel des situations de travail en partenariat avec Harris Interactive indiquent une hausse des arrêts maladie au premier trimestre 2022. Si plus de la moitié d’entre eux sont dus au Covid, le sondage souligne que les actifs de...

QVT11 juillet 2022

[ETUDE] Grande Démission : comment les entreprises peuvent répondre aux attentes de leurs salariés ?

D’après l’étude Global Workforce Hopes and Fears de PwC, le phénomène de la Grande Démission devrait se poursuivre à un rythme soutenu cette année. La dernière édition révèle que 1 travailleur sur 5 se dit susceptible de changer d’employeur au cours des 12 prochains mois au niveau mondial, et 1...

QVT4 juillet 2022

Bertrand Chabrier (C-Log) : « Pour nous, il est facile de recruter du personnel handicapé »

Attractivité, fidélisation des talents, inclusion… autant d’enjeux qui s’entremêlent pour les entreprises aujourd’hui quand il s’agit de ressources humaines. Dans le secteur de la logistique, régulièrement pointé du doigts pour ses mauvaises conditions de travail, C-Log se distingue avec une...

QVT27 juin 2022

En bref : Frichti débarque au bureau, auum lève 7 M€, la STE optimise sa collecte de data…

Républik Workplace Le Média vous propose un récapitulatif des actualités des prestataires de l’écosystème avec Frichti, Société de la Tour Eiffel & Egide Informatique, auum et Myr.ai.

QVT15 juin 2022

« C’est mon bureau ! » : quel besoin de territorialisation de l’espace de travail post-Covid ?

[TRIBUNE] Avec l’adoption du travail hybride présentiel/distanciel accélérée par la pandémie de Covid et ses confinements successifs, la plupart des individus fréquentent moins leur bureau. Est-ce à dire pour autant que cet espace compte moins pour eux ? Qu’ils ressentent moins la nécessité de se...

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