14 septembre 2026 - Fidéliser par la liberté, un paradoxe assumé
Jean PRALONG
Professeur directeur de l'institut EM Roads - EM NORMANDIE
Professeur en gestion des ressources humaines à l'EM Normandie et titulaire de la chaire "Compétences, Employabilité et Décision RH", Jean Pralong développe depuis 2019 des travaux sur les transformations du travail, des carrières et des compétences dans les organisations. Chroniqueur pour Le Point où il décrypte les mutations managériales contemporaines, il porte un regard critique et documenté sur des notions comme l'engagement, la vocation ou la fidélisation. C'est cette expertise sur les nouveaux ressorts de l'attachement au travail qu'il viendra questionner lors de ce club, en interrogeant le paradoxe d'une fidélisation qui passerait justement par plus de liberté laissée aux collaborateurs.
Un événement exclusif où les décideurs d'entreprises échangent en toute liberté et confidentialité. Les sponsors ont l'opportunité de tisser des liens stratégiques avec eux
C’est un événement « élitiste » offrant aux décideurs de grandes entreprises l’opportunité d’échanger librement dans un cadre confidentiel, sans langue de bois et « off the record ».
Pour un sponsor, ce format permet d’établir des liens privilégiés avec les principaux décideurs du marché.
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