Les candidats 2026

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3DS GROUPE

Nouveau siège de 1 500 m² pensé comme une vitrine immersive du savoir-faire de 3DS Groupe. Un lieu hybride, chaleureux et sensoriel, où la matière, le mobilier, la lumière et les ambiances dialoguent harmonieusement. Un espace conçu pour favoriser le bien-être, encourager les usages collectifs, stimuler la créativité et accompagner l’évolution des nouvelles formes de travail.

DESKEO

La Casa Deskeo est plus qu'un simple espace de travail : c'est un lieu de vie à part entière. L'espace transforme l'expérience professionnelle en combinant flexibilité, hospitalité et lifestyle. La Casa mêle zones de travail, espaces détente et services haut de gamme inspirés des codes de l’hôtellerie. Chaque recoin a été conçu pour accompagner le rythme du quotidien.

KARDHAM x OFI INVEST

OFI INVEST a déménagé dans la tour Keiko à Issy. Autour du travail et de l’art, il s’agissait de concevoir un parcours expérientiel unique. C’est un lieu à forte identité qui a été produit, assurant une continuité identitaire malgré un déménagement consécutif à une réorganisation du groupe.

LBC KORUS GROUP x RATP

Ce projet met le bien-être des conducteurs du métro parisien au centre. Conçu avec eux, l’aménagement des terminus repose sur l’écoute des besoins et usages quotidiens. Il intègre un mobilier aligné avec les engagements RSE de la RATP. Le résultat : un environnement de travail gratifiant et facilitant la cohésion d’équipe pour ceux qui assurent chaque jour la mobilité de millions de voyageurs.

SAVILLS FRANCE

Le nouveau siège de Savills France est un démonstrateur de son savoir-faire : un bureau "Frugal Smart ", concentré de performance immobilière. Conçu dans une logique de sobriété, certifié BREEAM, il répond aux attentes des collaborateurs et visiteurs pour maximiser le bien-être et la vitalité : luminosité, acoustique, design et services. L'incarnation de l'identité Savills, vibrante et engagée.

YEMANJA x SWILE

Considéré comme un partenaire stratégique, ce bureau s’inscrit dans une dynamique vivante et évolutive. Espaces modulables pour s’adapter aux besoins des Swilers tout au long de la journée, aménagement confortable pour travailler dans les meilleures conditions, et identité forte, fidèle aux valeurs de pragmatisme, simplicité, convivialité et performance chères à Swile.

AXCESS

Abee IA révolutionne l’accueil en entreprise en offrant une expérience innovante, fluide et premium. Disponible en hologramme pour l'accueil en hospitality et standard elle guide, informe et assiste visiteurs et occupants en temps réel via QR code et TEAMS. Véritable alliée des hôtes et hôtesses, Abee valorise l’image de marque, optimise les parcours et élève le niveau de service.

EXOSYNIA

Exosynia a conçu pour Armonia un compagnon IA au service des métiers (accueil, sécurité, maintenance…) et des collaborateurs. Une porte d’entrée unique, accessible à la voix ou par écrit, pour accéder à l’information, remonter les incidents et automatiser des actions, avec un impact concret sur la qualité de service, l’efficacité opérationnelle et l’accompagnement des équipes sur le terrain.

LES BIENS EN COMMUN

Besoin d'une shampouineuse pour votre canapé, d'une perceuse pour bricoler dimanche ou d'un vidéoprojecteur pour une soirée ? Réservez votre équipement avec notre application et retirez-le, en toute autonomie, dans nos casiers sécurisés installés dans votre entreprise. Simple, pratique et plus économique ! Un service clé en main (gestion des produits et service client) simple à déployer !

MAKKO

Makko bouscule les codes du facility management avec une approche digitale et centrée sur l’usage. Opérateur de services (propreté, maintenance, hospitality) et éditeur d’une plateforme intégrant marketplace et ticketing, Makko connecte services, prestataires et données. Ce modèle hybride permet de piloter les espaces en temps réel et d’améliorer la performance et l’expérience collaborateur.

OKEENEA DIGITAL x EVELITY

Evelity est un assistant de guidage sur smartphone pour s'orienter sans stress sur vos sites tertiaires et industriels. En intérieur comme en extérieur, il guide pas à pas chaque collaborateur et visiteur. Déjà en déploiement mondial chez Sanofi, Evelity fluidifie le parcours de tous les usagers, y compris ceux en situation de handicap.

SHARVY

Sharvy est une solution digitale (app web et mobile) pour aider les entreprises à partager équitablement leurs places de parking, bornes de recharge et postes de travail entre collaborateurs. Grâce à un système de réservation et libération des places efficace, les organisations maximisent l'occupation de leurs espaces, réduisent leurs coûts immobiliers et améliorent le bien-être de leurs employés.

TASK FM

Task FM est l’outil métier des Responsables de l'Environnement de Travail pour piloter les bureaux et les services avec des accès dédiés aux prestataires et aux collaborateurs. La plateforme centralise les demandes d’interventions, la gestion des maintenances, du parc auto, du mobilier, des baux ainsi qu’une centrale d’achat tout en s’adaptant aux usages des organisations.

WAITACK

Waitack développe une IA qui permet aux responsables des espaces de travail et directions immobilière de projeter et tester tous les scénarios immobiliers. De la prise à bail jusqu'à l'optimisation des espace existants, Waitack est la seule solution du marché permettant la production instantanée de scénarios réalistes et complets, incluant plans, vues réalistes, quantitatifs et comparaisons.

1TO6 BY SQUARE

"1to6", le concept repose sur la modularité et une appropriation totale, offrant une solution flexible dans un monde en constante évolution. Grâce à sa modularité unique, son autonomie et sa mobilité, chaque cabine s’adapte, se transforme et accompagne l’évolution des entreprises dans le temps. Un investissement durable et évolutif, garantie pendant 7 ans, fabriqué en France.

ATELIER KYBA

Archipod est un système de cloisons modulables pour aménager et structurer les espaces de travail de façon flexible et évolutive. Il repose sur un assemblage breveté de panneaux, permettant de créer différentes configurations sans travaux lourds. Des accessoires et finitions interchangeables enrichissent l’usage. Une réponse durable conciliant performance technique, qualité de production et...

BRIC À BARAC

Bric à Barac réinvente l’aménagement avec des structures modulaires, esthétiques et fabriquées en matériaux recyclés, co-créées avec vos salarié.e.s. Simple et intuitif, l'assemblage des structures se fait sans outils ni ancrage, pour moduler, adapter et réimaginer des espaces de travail vivants, évolutifs, collaboratifs et responsables, au rythme des besoins de l'entreprise.

FELLOWES

Pensée pour les environnements de travail modernes, la gamme de bras porte-écrans Rising™ redéfinit l’ergonomie du poste de travail. Son design contemporain, primé Red Dot 2024 et testé FIRA, allie robustesse et technologie de pointe pour des configurations de 1 à 3 écrans. Entièrement personnalisable (logo et couleurs), Rising s’impose comme une solution unique sur le marché.

FERMOB

Porté par les nouveaux enjeux du monde professionnel, le concept Garden Office de Fermob réinvente le travail en intégrant les espaces extérieurs. Ces mobiliers modulables s’adaptent à tous les lieux et formes collaboratives. Ils transforment l’extérieur en levier de bien-être, créativité et performance, plaçant l’humain, l’échange et la liberté d’usage au cœur des univers professionnels.

KARDUUS

Architectes, décorateurs, prescripteurs… nous avons développé une gamme de services exclusifs pour vous ! Nous proposons de personnaliser nos luminaires selon la forme, la taille, les matériaux, les couleurs, les composants. Inspirés des fleurs en éclosion, nos luminaires s’associent à la perfection pour composer un “bouquet” créant des espaces identitaires et singuliers.

KIWITIK - ORIGIN®

Vos espaces de travail évoluent-ils au rythme de vos usages ? Inspiré des jeux de construction, ORIGIN® pivote, se retourne, s’empile et se détourne pour devenir assises, tables, rangements et plus : chaque configuration naît de l’imagination de vos équipes. Flexible, sans outil, ORIGIN® propose une nouvelle manière d’habiter l’espace : plus libre, plus durable. Gamme brevetée fabriquée en France.

MY ERGOBOX

L’Ergobox est un module léger et compact en bois qui permet aux collaborateurs de transporter, ranger et recréer facilement leur environnement de travail où qu’ils soient. Ergonomique avec un réhausseur, fonctionnel et esthétique, il s’adapte au quotidien aux nouveaux espaces hybrides, au flex office et au télétravail tout en favorisant confort, concentration et bien-être durable.

OLIDI

Avec sa chaise ergonomique nomade conçue avec un médecin du travail, Olidi réinvente le confort des nouveaux modes de travail. Éco-conçue et fabriquée en France, elle s’adapte à tous les espaces : à la maison, au bureau ou en déplacement. Elle prévient les douleurs, favorise le mouvement et améliore le confort et la performance au quotidien.

ROPIMEX

DIVI put.on® est LA solution de cloisonnement acoustique esthétique et modulaire, conçue pour structurer efficacement les espaces sans travaux. La combinaison des cubes acoustiques (αw = 1) réduit les nuisances sonores, améliore la concentration, la qualité de vie au travail et la productivité. Un outil d’aménagement stratégique, durable et adapté aux entreprises en transformation.

CUP CLEANER

Cup Fountain® est un duo 100% Français breveté, qui regroupe une fontaine à eaux équipée d’une sécurité sanitaire complète par UV-C et d’une borne de nettoyage « Cup Cleaner® » pour tous types de contenants réutilisables (gourdes, mugs, eco-cups...) écoresponsable et bas carbone encourageant les écogestes en entreprise.

ERGOSENS

L’humain et son ressenti sont placés au cœur de trois dimensions fondamentales et indissociables, garantes d’un espace de travail sain, confortable et capacitant : la qualité de l’air, de la lumière et de l’acoustique. En coordination avec quatre experts, des solutions sur mesure sont étudiées et conçues afin d’améliorer la concentration ainsi que la santé mentale et physique des collaborateurs.

GREEN PROSPECT

Et si vos collaborateurs pouvaient s'évader en forêt... sans quitter vos bureaux ? Le Jardin Secret transforme une pièce en refuge végétal immersif : murs, sols, plafonds habillés de plantes XXL, ambiance scénographiée, senteurs naturelles. Un cocon verdoyant pour des pauses qui ressourcent, dopent notre créativité et nous inspirent. Un havre de calme et de déconnexion pour vos équipes.

LIBU

Libu s’inspire de la lumière naturelle pour proposer un éclairage biomimétique qui redonne vie aux espaces en second jour ou aveugles, et améliore le bien-être et la santé des collaborateurs qui y travaillent. Intégrés au bâtiment, déclinés en mobilier de bureau ou en fausses verrières, les luminaires Libu transforment les espaces contraints en lieux désirables, sains et pleinement vivants.

MOODWORK

Moodwork est une plateforme de prévention et d’accompagnement en santé mentale et QVCT. Alliant science, technologie et une forte dimension humaine, elle combine auto-diagnostics, contenus personnalisés, formations et accès à des psychologues. Elle aide chaque collaborateur à agir efficacement sur son bien-être et permet aux organisations de piloter et renforcer durablement leur prévention.

YOGIST

Yogist propose à vos collaborateurs un programme Well At Work pour les mettre en mouvement au travail et préserver ainsi leur santé, physique et mentale. Il est composé de micro-techniques à faire seul ou en équipe, à son poste ou en réunion, en exploitant l’espace et le mobilier. Des référents internes sont formés et un garde du corps digital déployé pour réduire tensions, fatigue et sédentarité.

CHAISE AU CARRÉ

Alternative durable, le vintage avec des pièces de designers iconiques, réinvente les espaces tendant vers l’hospitalité empruntée à l’hôtellerie, autre terrain de jeu de Chaise Au Carré. Pour le nouveau siège social d’ARTE, en collaboration avec Saguez&Partners, 140 assises, chinées sur mesure, ont été remises au goût du jour pour équiper durablement des espaces de travail et de convivialité.

HAWORTH x CRÉDIT AGRICOLE

Design des nouveaux environnements de travail inspiré des codes de l’hôtellerie. Amélioration de l’expérience utilisateur avec une ambition forte de réduction de l’empreinte carbone. Ce projet au design circulaire, intègre des espaces dimensionnés au plus juste et limitant l'impact environnemental. Priorité à l’expérience utilisateur, à l’ergonomie et à l’impact carbone. (CO² -72% mobilier)

INTERFACE

Connected Ethos incarne une nouvelle vision du design bas carbone : des dalles de moquette aux matériaux recyclés & biosourcés, intégrant du carbone capturé, circulaire (conçue pour le réemploi & 100% recyclable) et aux designs biophiliques. Pensée pour réduire l’empreinte environnementale de chaque bureau, Connected Ethos crée des espaces performants, designs et réellement engagés pour l’avenir.

SEVE

SEVE fédère trois manufactures de meubles situées à Soissons, Metz et Auray. Dans ses ateliers, des meubles design sont fabriqués sur mesure ou en série par des salariés en parcours d’insertion professionnelle, à partir de matière de seconde main. Sa devise : donner une seconde vie au bois, donner une seconde chance aux personnes.

YEMANJA x FFF

Pour réaménager les espaces de travail de la FFF, Yemanja a conçu un projet circulaire : moquette reconditionnée, mobilier de seconde main, pièces sur-mesure fabriquées à partir de chutes dans notre atelier parisien, achats responsables, déchets revalorisés, revêtements en matériaux recyclés (dont maillots de foot usagés !)… Un projet à impact, fidèle aux valeurs de cette institution.

7ÈME SENS

Un environnement de travail durablement accessible est un enjeu central du Future of Work : autonomie pour tous les types de handicap, confort et sécurité pour chacun. Le Label Accessibilité 7ème Sens valorise votre engagement, mobilise les équipes, informe les usagers et déploie des actions pragmatiques d’accessibilité d’usage, fondées sur une solide expérience de terrain et le décret sur les...

BONNIE&SMILE

Bonnie&Smile est une association qui agit au cœur des environnements de travail pour sensibiliser aux vulnérabilités et favoriser l’inclusion. Elle s’appuie sur un collectif pluridisciplinaire de patients-experts, professionnels de santé, chercheurs et praticiens du travail pour établir des diagnostics, développer des conférences, partager de bonnes pratiques et co-designer de nouveaux espaces.

CHANGE PLEASE

Change Please est une marque de café engagée pour l’insertion sociale et professionnelle de personnes sans domicile fixe. Nous les formons au métier de barista, les employons dans nos corners café et les accompagnons vers un emploi durable. Le programme est financé par la vente de café en grains et services barista aux entreprises : votre pause-café devient ainsi un levier d’inclusion.

DUNE

Faire de vos bureaux -> un lieu inclusif, passe aussi par la réflexion de vos espaces. Dans votre entreprise, il y a forcément des profils neurodivergents, des femmes enceintes, des seniors, des malentendants etc. Que ce soit sur du suivi de conception, de l'accompagnement de charte, référentiel mobiliers, audit, aide à la certification, DUNE vous aide à créer des espaces accessibles à tous.

EASY TO CHANGE

Nous installons des cendriers design dans les espaces fumeurs des entreprises. Nous assurons la collecte et le recyclage des mégots de cigarettes. Pour encourager les bons gestes, nous reversons 1 centime à une association partenaire pour chaque gramme de mégots collecté.

LA TABLE DU RECHO

La Cantine Humaniste réinvente la restauration d’entreprise en alliant excellence culinaire, inclusion et solidarité. Cuisinés sur place par nos équipes en insertion, les repas locaux et bio réunissent les salariés, soutiennent les producteurs et nourrissent aussi les plus fragiles. Un modèle concret d’impact écologique, social et solidaire au cœur de l’environnement de travail.

SANOFI

Avec un standard global, nous rendons nos 150 sites 100% accessibles. Cette initiative transforme l'expérience de 86 000 collaborateurs dans 70 pays : créer un environnement où tous les Sanofiens sont inclus et valorisés. Au siège : guidage inclusif, Accessibilité Pop-Up, culture d'hospitalité. Approche locale exemplaire pour une ambition mondiale.

TRÈFLE RESTAURATION

Trèfle est une entreprise de l'économie sociale et solidaire qui installe des corners frigo connectés en entreprise, pour une pause repas savoureuse et engagée. Trèfle propose une cuisine maison de grande qualité, opérée grâce à des emplois adaptés majoritairement réservés à des travailleurs en situation de handicap. C'est une solution de restauration qui allie performance, plaisir et impact.

ARP ASTRANCE

BiodiverCity® Life est un label opérationnel du CIBI qui transforme les actifs immobiliers en lieux de vie favorables au vivant et aux collaborateurs. Il intègre biodiversité, biophilie et usages à l’échelle d’un actif immobilier ou d’un portefeuille pour réinventer le futur workplace, comme en témoigne son déploiement sur plusieurs actifs de Crédit Agricole Assurances.

ERES EXPERTISE

La Responsabilité Sociétale des Entreprises est un pilier stratégique — au même titre que la restauration collective est essentielle au bien-être des collaborateurs. ERES a créé le Label ERES’e Restauration, un label engagé, conçu pour apporter des preuves concrètes là où l’Humain et la Planète n’acceptent plus de simples promesses. Objectif : l’Excellence avec une note Gold !

GREENMOOD

Greenmood conçoit des solutions acoustiques pour les espaces de travail à partir de matières biosourcées. Ces matériaux absorbent le bruit tout en apportant une sensation de calme et de sérénité. Le projet agit directement sur la concentration, le confort sonore et le bien‑être des collaborateurs tout en renforçant leur connexion à la nature.

MUTE

Mute Modular permet d’agir de manière responsable et durable en choisissant la préfabrication et la technologie modulaire plutôt que les cloisons traditionnelles ; c’est opter pour moins de matériaux, moins de déchets lors des réaménagements, une réduction des émissions de CO₂ et une adaptabilité infiniment supérieure - exactement ce dont le monde professionnel a besoin aujourd’hui.