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Retail10 mai 2023

Carrefour et Uber Eats prolongent leur partenariat dans la livraison express

Le groupe de grande distribution et le spécialiste de la livraison express viennent de signer un troisième partenariat en trois ans, pour proposer de livrer 12 000 références, depuis les hypermarchés et supermarchés, vers les consommateurs des grandes agglomérations françaises.

Cas d'usage10 mai 2023

La Redoute choisit une GRC qui lui permet de maîtriser ses données

La Redoute utilise la GRC d’Efficy en local et conserve donc la maîtrise de ses données clients jugées stratégiques. L’entreprise bénéficie ainsi d’une solution simple et adaptée à ses besoins.

Gouvernance10 mai 2023

Mathieu Ovaert (Nestlé) : « il faut tirer le meilleur usage de la data pour créer de la valeur »

Membre du jury des Trophées de l’IT Night, Mathieu Ovaert, CDO de Nestlé, a répondu à quelques questions lors de la délibération.

Direction HA9 mai 2023

Trophées des Achats : un mois avant l’apothéose

Devenus incontournables, les Trophées des Achats, seizièmes du nom, reviennent et arrivent à grands pas. Cet événement, façonné par le groupe Républik, réunira le 19 juin prochain, au Théâtre Mogador, plus d’un millier de professionnels achats. Mais avant cela, les candidats devront soutenir leur...

Infrastructure & service9 mai 2023

Sûreté numérique : un projet de loi riche en vœux pieux

Protéger les consommateurs, les mineurs et les entreprises : les ambitions du projet de loi « Sécuriser et réguler l’espace numérique » sont grandes.

Salaires9 mai 2023

États-Unis : vers l'obligation de la transparence salariale ?

Aux États-Unis, un projet de loi obligeant les entreprises américaines à indiquer une échelle salariale dans leurs offres d’emploi a été présenté au Congrès le 14 mars 2023.

Traiteurs & réceptions9 mai 2023

Restauration Paris 2024 : les défis de Sodexo Live!

Quelles sont les recettes de Sodexo Live ! pour la restauration au Village des Athlètes de Paris 2024 ? Présentation d’un avant-goût et des enjeux de son offre de services.

Route et fer9 mai 2023

Les chargeurs envisagent des négociations serrées avec les transporteurs

Le cabinet BP2R vient de dévoiler une étude conduite auprès de 206 chargeurs, en janvier et février 2023. Malgré ces volumes en berne, les chargeurs ne renoncent pas à envisager d’engager des négociations avec leurs transporteurs.

Métier RH9 mai 2023

"Notre sujet est d’être libre dans un cadre collectif"(Olivier Ruthardt, Malakoff Humanis)

Pénurie de compétences, engagement, nouveau rapport au travail, accompagnement des managers : Olivier Ruthardt, directeur général adjoint, en charge des ressources humaines, de l’environnement du travail, de l’organisation et de l’expérience collaborateur chez Malakoff Humanis donne sa vision des...

Agences & organisations9 mai 2023

Comment se porte l’activité des salons en Ile-de-France ?

La Chambre de commerce et d’industrie (CCI) Paris Ile-de-France publie le baromètre de l’activité des salons du premier trimestre 2023. Résultats : une activité proche de celle de ses niveaux prépandémiques portée par les salons professionnels.

Archi & Space planning9 mai 2023

Portrait d'Aliénor Bechu, de l'urbanisme à la petite cuillère

À la tête de Volume ABC, studio d’architecture d’intérieur et de design, Aliénor Bechu a impulsé le mouvement vers la polyvalence des compétences tout en gardant l’inspiration de la nature chère à son père Anthony Bechu. Portrait de celle qui représente, avec sa sœur Clémence, la quatrième...

Recrutement9 mai 2023

France Travail, demain « le meilleur ami RH des entreprises » ?

France Travail est une promesse de campagne d’Emmanuel Macron. Celle de réussir, à l’échelle d’un territoire, la mise en commun de tous les savoir-faire et compétences pour mieux insérer les demandeurs d’emploi et répondre aux besoins des entreprises.

Salaires9 mai 2023

Recrutement, fidélisation : le salaire reste un facteur clé d'attractivité

Dans un marché du recrutement caractérisé par la « Grande Rotation », le cabinet de recrutement spécialisé Robert Half a publié début mai 2023 une étude sur le dynamisme du marché, les attentes et aspirations des salariés vis-à-vis de leur employeur actuel ou futur, et de leur satisfaction au...

Fidélisation9 mai 2023

Malgré l'inflation, l'augmentation de salaire reste un sujet de négociation épineux

Dans un contexte d’inflation, la rémunération est un sujet primordial pour les candidats. Chaque année, de nombreux candidats demandent des augmentations qui n’aboutissent pas toujours. Parmi les 42 % d’entre eux ayant fait une demande d’augmentation l’an passé, seulement 19 % l’ont finalement...

Recrutement9 mai 2023

Forte accélération des recrutements attendue pour 2023 dans l'aéronautique et le spatial

L’industrie aéronautique et spatiale annonce 25 000 recrutements prévus en 2023, pour les entreprises du secteur, soit une hausse de 20 % par rapport aux prévisions du début d’année 2022, selon le Gifas, syndicat professionnel qui regroupe plus de 440 entreprises du secteur. Près d’un tiers de ces...

Gouvernance9 mai 2023

Carlos Martin (La Banque Postale) : « pas de cybersécurité sans expertise interne »

A l’occasion de l’Hacktiv’Summit 2023, les 12 et 13 avril 2023 à Deauville, Carlos Martin, directeur cybersécurité de La Banque Postale, a répondu à quelques questions.

RH HA8 mai 2023

L'écart de salaire entre les acheteurs et les acheteuses reste important

Pure Chase, cabinet de recrutement dédié à la fonction achats, a publié sa première étude de rémunération. Se distinguant par sa richesse, ce travail, long de sept mois, met en exergue diverses tendances pour le moins intéressantes.

Logiciel8 mai 2023

Marc Dollois (VMware) : « notre sujet est l’innovation »

Membre du jury des Trophées de l’IT Night, Marc Dollois, DG de VMware France, a répondu à quelques questions lors de la délibération.

Données de santé : la confidentialité jugée essentielle

L’UFC Que Choisir et ses partenaires européens ont mené une enquête qui montre la grande réticence des consommateurs à partager des données de santé.

Les entreprises data drowned plutôt que data driven

D’après une étude menée pour Oracle, les décideurs se sentent submergés par les données plutôt qu’aidés par elles, d’où des difficultés dans la prise de décision.