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Inclusion, diversité17 avril 2024

Communication interne en entreprise : Ce qu'il faut savoir.

Pilier fondamental du management et de la performance des organisations, la communication interne favorise l’engagement des employés tout en renforçant la culture d’entreprise. Republik RH présente la signification et toutes les implications de ce terme

Inclusion, diversité12 décembre 2023

Comment ne plus sacrifier les seniors ? Les premières pistes du Gouvernement

La négociation sur l’emploi des seniors n’a pas encore débuté que le Gouvernement lance déjà des ballons d’essai. Bruno Le Maire d’abord, puis Olivier Dussopt esquissent quelques pistes pour faire cesser les sorties prématurées du marché du travail des salariés de plus de 55 ans.

Inclusion, diversité6 novembre 2023

Réseau social interne: l'entreprise familiale vendéenne Mousset opte pour Workplace from Meta

Le groupe de transport Mousset-Jetransporte a déployé Workplace from Meta intégrée par Cloudity pour améliorer sa communication interne.

Inclusion, diversité16 octobre 2023

Les salariés seniors moins malléables à l’approche de la retraite ? (étude OpinionWay/Indeed)

Moins ouverts à la critique, moins souples sur la réalisation de tâches supplémentaires, les salariés à l’approche de la retraite seraient moins « malléables » selon Indeed, le métamoteur de recherche d’emploi qui a rendu publique le 5 octobre 2023 une étude réalisée par OpinionWay sur le départ à...

Inclusion, diversité12 octobre 2023

Royaume-Uni : 75 entreprises s'engagent pour soutenir le logement des salariés

Dans un contexte de crise du logement au Royaume-Uni, 75 employeurs ont signé un accord le 14 septembre 2023 pour aider les salariés ayant perdu ou risquent de perdre leur logement.

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Inclusion, diversité15 mai 2023

L’emploi des seniors en progression, l’évolution du cadre reste à débattre

Sur fond de vieillissement de la population française, l’emploi des seniors devient un sujet crucial en lien avec la réforme des retraites à boucler. La Dares fournit un point d’étape sur l’année 2021.

Inclusion, diversité2 mai 2023

Les seniors sont un atout pour l'entreprise selon 58% des dirigeants (étude OasYs & Cie)

Alors que la question de l’emploi des seniors est apparue comme un enjeu majeur au cours des débats sur la réforme des retraites, une étude menée par le cabinet OasYs & Cie auprès de 200 directeurs généraux et DRH montre qu’un dirigeant sur deux (58 %) considère que les salariés seniors sont un...

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