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Amazon : « Nous voulons faire en sorte que nos équipes restent sur le long terme et grandissent »

Jon Scott, directeur des ressources humaines d’Amazon France présente le parcours de formations diplômantes en CAP, Bac et Bac+2 élaboré par Amazon avec le concours de l’Afpa et dont les premières promotions de 350 personnes ont été célébrées sur la scène du Grand Rex, à Paris, jeudi 29 juin.

Xavier Roux à la tête de l’association fraîchement créée des alumnis de l’ESLI

Le directeur supply chain du groupe Avril a été désigné président de l’association des anciens diplômés des formations de l’Ecole supérieure de logistique industrielle. En trente an, près de 2 500 personnes sont passées par ses campus de Redon et Cachan. Rendez-vous le 30 juin pour une...

2022 année faste pour les offres d’emploi dans la supply chain

Mises à contribution par la montée des tensions sur les chaines d’approvisionnement, les fonctions de la supply chain ont vu leurs offres d’emploi bondir de 62 % en France en 2023. Une étude du cabinet de recrutement Robert Walters détaille les métiers, les régions et les secteurs d’activité...

En 2022, les salaires de la Supply Chain ont stagné

Comme le montrent les résultats de la 12ème édition de l’étude de rémunération nationale menée par Hays, les salaires dans la Supply Chain en 2022 ont globalement stagné. Autre point notable : le différentiel de salaires entre Paris et les régions s’estompe fortement, au point d’être...

Kedge Business School : « la digitalisation est un des chantiers majeurs de la supply chain »

Gérald Lang, directeur du programme Executive de l’ISLI (Institut supérieur de logistique industrielle) à Kedge Business School, explique les enjeux de la création d’un nouveau certificat Digitale Supply Chain dont la première promotion débutera en octobre.

ACTUALITÉS

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La promotion de la Supply chain prise en main par ses jeunes diplômés

Onze étudiants de quatre écoles différentes, Kedge, Skema, L’IAE de Grenoble et l’IUT de Valence, planchent depuis janvier sur les meilleurs moyens de promouvoir cette fonction peu ou mal connue. Les trois animateurs du pôle communication présentent la démarche et les premières propositions.

Quels talents pour la supply de demain ? Républik lance le débat

Jeudi 12 mai, le Club Supply Chain de Républik Supply réunit une trentaine de directeurs supply chain pour analyser les défis auxquels les fonctions supply chain, transport et logistique. Trois interviews à lire sur Républik Supply Le Média pour se faire une idée des enjeux.

Quelles perspectives d’emploi dans le transport et la logistique d’ici à 2030 ?

France Stratégie et la Dares publient un rapport sur les opportunités d’emploi d’ici à 2030, qui pronostique un ralentissement des créations d’emplois sous l’effet notamment de l’automatisation. A eux seuls, les entrepôts appellent tout de même 135 000 créations d’emplois.

RH27 avril 2022

Poltronesofa : « La fonction logistique a beaucoup gagné en importance en 2022 »

La directrice des ressources humaines du fabricant italien de canapés, Raphaële Kaba explique comment le groupe entend renforcer sa fonction supply chain pour accompagner l’ouverture d’une vingtaine de magasins par an en France.

Renault : « La digitalisation appelle une évolution des compétences »

Loïc Lassagne, responsable RH pour la fonction Supply Chain du groupe Renault explique comment il accompagne les deux grandes évolutions qui bouleversent la Supply Chain : la digitalisation et la transition climatique.

Philippe Boutonnet : « Le groupe Saint-Gobain à la ferme volonté d'investir dans la supply chain »

Philippe Boutonnet, directeur de l’excellence supply chain du groupe Saint-Gobain, explique comment il participe à la montée en puissance de la filière supply chain. Son action porte à la fois sur le mapping des compétences et sur le fait d’introduire des hauts potentiels dans la fonction.

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