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JURY 2027

Amandine AURY

MICROSOFT
Senior HR Director Europe North & France
Amandine AURY possède plus de 20 ans d’expérience dans les Ressources Humaines, le développement des talents et la transformation des organisations. Diplômée de l’ESCP Business School, elle débute sa carrière au sein du groupe Crédit Agricole avant de rejoindre Microsoft, où elle accompagne notamment des transformations culturelles et RH en France puis au Japon. Elle poursuit ensuite son parcours chez Sodexo, Linedata puis PwC France et Maghreb en tant que Directrice des Ressources Humaines. En 2025, elle rejoint Microsoft France comme DRH et pilote aujourd’hui la stratégie RH pour la France et l’Europe du Nord. Son parcours lui apporte une expertise particulièrement riche des enjeux de transformation, de développement des talents, de culture d’entreprise et d’accompagnement du...

Bertrand AUSTRUY

CLUB MED
CHRO
Bertrand Austruy est Directeur Général des Ressources Humaines du Club Med depuis janvier 2026. Juriste de formation, diplômé de l’Université de Montpellier, il débute sa carrière comme avocat avant de rejoindre Danone en 2001. Il y construit pendant plus de vingt ans un parcours international, avec des responsabilités successives en France, en Asie et au sein des fonctions corporate du groupe. Après avoir notamment été Directeur Juridique Asie-Pacifique, puis Directeur Juridique du groupe, il devient en 2015 Secrétaire Général et membre du Comité Exécutif de Danone. En 2017, il prend également la responsabilité des Ressources Humaines du groupe, avant d’évoluer vers des fonctions de direction plus larges. Après Danone, il participe notamment à la création d’'Ardabelle Capital, un...

Renaud BOUET

ID LOGISTICS
Group CHRO
Renaud Bouet est Directeur des Ressources Humaines Groupe d’ID Logistics depuis 2023. Diplômé en droit et titulaire d’un MBA de l’EM Lyon, il débute sa carrière en 2002 chez Giraud International dans les affaires sociales, avant de rejoindre STEF en 2006, où il occupe successivement plusieurs fonctions RH et de direction des affaires sociales. En 2019, il rejoint ID Logistics comme DRH France, puis prend la responsabilité des RH du Groupe en 2023, avec un périmètre international couvrant notamment les 18 pays du groupe. Dans ses fonctions actuelles, il accompagne notamment la structuration de la politique RH internationale, la marque employeur, l’engagement des collaborateurs, le développement des talents et la mobilité interne.

Philippe BRU

GROUPE SNCF
Directeur des Ressources Humaines
Philippe BRU possède plus de 30 ans d’expérience au sein du groupe SNCF. Diplômé de Sciences Po Paris et de l’ESSEC, il rejoint l’entreprise en 1992 et y occupe de nombreuses fonctions de management et de direction opérationnelle, notamment chez Thalys et à la tête de plusieurs régions SNCF. Après avoir dirigé les régions Languedoc-Roussillon, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Nouvelle-Aquitaine puis Occitanie, il devient Directeur des Ressources Humaines du groupe SNCF en 2023. Son parcours lui apporte une expertise particulièrement riche des enjeux de management, de transformation, de dialogue social et d’accompagnement des équipes, avec une forte connaissance des réalités opérationnelles.

Anne CARRON

EUTELSAT
Directrice des Ressources Humaines et Secrétaire Générale
Anne Carron est une dirigeante RH française, aujourd’hui administratrice et membre de plusieurs instances de gouvernance. Diplômée de l’ESSEC et avocate au barreau de Paris, elle débute chez Linklaters en fusions-acquisitions avant de rejoindre Carrefour, où elle évolue de la direction juridique jusqu’au poste de Directrice des Ressources Humaines du Groupe. Elle fonde ensuite HR Mobiliwork, avant de rejoindre Eutelsat en 2021 comme Chief Human Resources Officer. Son parcours se distingue par une double expertise juridique et RH, ainsi qu’une forte expérience des transformations d’entreprise et des enjeux de gouvernance.

Catherine CHAVANIER

CDC HABITAT
DRH Groupe
Catherine CHAVANIER possède une solide expérience des Ressources Humaines, des relations sociales et de la transformation des organisations. Ingénieure diplômée de l’ENAC et titulaire d’un Master 2 en Négociations et Relations Sociales de l’Université Paris Dauphine, elle débute sa carrière dans le secteur aérien avant de s’orienter vers les Ressources Humaines. Après plusieurs fonctions RH au sein d’Air France, elle devient Directrice des Ressources Humaines d’Air France Cargo en 2016, puis rejoint Radio France en 2018 comme DRH. Depuis 2021, elle est Directrice des Ressources Humaines du groupe CDC Habitat. Son parcours lui apporte une expertise particulièrement riche des enjeux de transformation RH, de dialogue social, de développement des compétences et d’accompagnement des...

Frédérique CHEMALY

SMCP
CHRO
Frédérique Chemaly est une dirigeante RH expérimentée, diplômée de Sciences Po, qui a construit sa carrière dans des environnements internationaux et fortement orientés business, notamment dans le retail, la beauté, les médias et les télécoms. Elle débute sa carrière chez **Sephora**, où elle évolue jusqu’à la fonction de DRH France, avant de rejoindre **Canal+** comme DRH du pôle Édition en 2008, puis **L’Occitane en Provence** comme Directrice Internationale des Ressources Humaines en 2011. En 2014, elle rejoint le **Groupe Galeries Lafayette**, où elle exerce pendant dix ans comme Directrice des Ressources Humaines et du Développement Durable. En 2024, elle poursuit son parcours dans un nouvel univers en devenant **DRH France du groupe Iliad (Free)**. Depuis septembre 2025,...

Laurent CHOAIN

ACCOR
Global Chief People & Culture Officer
Laurent Choain possède plus de 30 ans d’expérience internationale dans les ressources humaines, le développement du leadership et la culture d’entreprise. Il a notamment exercé des fonctions de direction chez Kempinski Hotels & Resorts, Caisse d’Épargne et BPCE, avant de rejoindre Forvis Mazars où il a occupé plusieurs responsabilités internationales, notamment autour des RH, du leadership, de la formation et de la culture. En avril 2026, il rejoint Accor en tant que Global Chief People & Culture Officer et membre du Comité de Direction du Groupe. Parallèlement à ses responsabilités de dirigeant, Laurent Choain mène depuis de nombreuses années des activités académiques et de réflexion sur le management, le leadership et le développement des talents, notamment auprès de grandes écoles et...

Céline CLOUIN

EUROFINS
DRH
**Céline Clouin** évolue depuis de nombreuses années dans le secteur médico-social, où elle exerce des fonctions de direction d’établissements pour personnes âgées. Diplômée de l’École des Hautes Études en Santé Publique (EHESP), elle s’investit particulièrement dans les enjeux de transformation des organisations, de coopération entre acteurs et d’accompagnement des professionnels. Directrice d’EHPAD, elle participe également aux dynamiques collectives du GCSMS NOESIS, notamment autour des enjeux RH, de l’attractivité et de la fidélisation des professionnels, du partage de pratiques et de la coopération entre établissements sanitaires et médico-sociaux.

Stéphanie FRAISE

GROUPE SE LOGER
CHRO
Stéphanie FRAISE possède près de 30 ans d’expérience, avec un parcours mêlant fonctions business et Ressources Humaines. Après une vingtaine d’années dans le marketing et la direction commerciale, elle s’oriente vers les RH et occupe des fonctions de direction chez Dailymotion, BlaBlaCar, Masteos puis OpenClassrooms. Elle rejoint en 2026 le Groupe SeLoger en tant que Directrice des Ressources Humaines, dans un contexte de transformation majeure. Son parcours lui apporte une expertise particulièrement riche des enjeux de transformation, de développement des talents et de leadership, avec une approche des Ressources Humaines profondément connectée aux enjeux business.

Carole GRANDJEAN

VINCI CONCESSIONS
Directrice des Ressources Humaines
Carole Grandjean possède une solide expérience des Ressources Humaines, enrichie par un parcours politique et institutionnel. Titulaire d’un Master 2 en gestion des Ressources Humaines, elle débute sa carrière au sein du réseau BPCE avant de rejoindre le groupe Elior comme DRH de la région Grand Est. Députée de Meurthe-et-Moselle à partir de 2017, elle est nommée en 2022 Ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels, fonction qu’elle occupe jusqu’en janvier 2024. Elle rejoint ensuite le groupe Etam comme DRH Groupe, avant de prendre en mars 2026 la Direction des Ressources Humaines de VINCI Concessions. Son parcours lui apporte une expertise particulièrement riche des enjeux de compétences, de formation, de transformation des organisations et de...

Vincent LECERF

ORANGE
EXECUTIVE VP HR
Vincent Lecerf est Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange depuis décembre 2022. Diplômé de l’EDHEC et formé également à la sociologie, il évolue depuis plus de 30 ans dans les ressources humaines, au sein de groupes internationaux et de secteurs variés. Il débute sa carrière chez PA Consulting, avant de rejoindre Valeo, puis Poclain, Rhodia et Norbert Dentressangle, où il exerce progressivement des responsabilités RH et de direction. Il poursuit son parcours chez Tarkett, dont il devient Executive Vice President Human Resources, puis chez Imerys, où il est Directeur des Ressources Humaines de 2017 à 2022. À la tête des RH d’Orange, Vincent Lecerf accompagne aujourd’hui les transformations du groupe autour des compétences, de l’employabilité, de l’évolution des...

Xavier MOLINIE

BELIEVE
CHRO
Xavier MOULINIE possède plus de 25 ans d’expérience dans les Ressources Humaines et la transformation des organisations. Il a occupé des fonctions de direction RH au sein de grands groupes internationaux comme Canal+, JCDecaux, Gemplus et Dell, avant de rejoindre des entreprises en forte croissance telles qu’OpenClassrooms et Goodays. Après plusieurs missions de conseil et de direction RH de transition, il rejoint Believe en 2025 comme CHRO par intérim, avant d’être nommé CHRO du groupe. Son parcours lui apporte une expertise particulièrement riche des enjeux de transformation, de développement des talents, de structuration des organisations et d’accompagnement du changement, dans des environnements internationaux et en forte évolution.

Laetitia VILLEDIEU

ADP
DRH
Diplômée de NEOMA Business School et titulaire d’une maîtrise d’ethnologie, elle débute sa carrière dans les ressources humaines avant de rejoindre le groupe EDF en 2000. Elle y construit un parcours de plus de 25 ans, à travers des fonctions opérationnelles et stratégiques chez EDF, RTE, Enedis et EDF Renouvelables. Elle développe notamment une expertise reconnue en relations sociales, transformation RH, communication sociale et accompagnement des évolutions organisationnelles. En 2023, elle devient DRH d’EDF Renouvelables, avec un périmètre de plus de 5 000 collaborateurs dans 25 pays. Après une expérience au sein du Mouvement des Régies, elle rejoint en 2026 le Groupe ADP en tant que DRH, avec pour mission d’accompagner les transformations du groupe, l’évolution de ses métiers et de...