Worknight 2022 : qui remportera le Prix du public ?

Parmi les 80 candidats à la première édition des trophées Worknight, qui sera votre favori ? Jusqu’au 21 mars, date de la remise des prix, vous aurez la possibilité de voter pour le dossier qui vous paraît le plus innovant, efficace et pérenne. 

Découvrez l’ensemble des candidats regroupés par catégorie. Une fois votre champion identifié, vous pourrez déposer votre vote ici.

Des espaces pour une transformation RH globale

Le Service EDT/Achats a orchestré la transformation radicale de dentsu France, de façon pérenne, responsable et efficace pour garantir une qualité de vie optimale pour ses collaborateurs avec un coût de fonctionnement divisé par 3 : organisation de nouveaux locaux et de services, expérience flux flex office, signature de mesures et accords RH historiques articulés autour de la cohérence vie pro/perso qui ont facilité le quotidien et décuplé son pouvoir d’attractivité.

Mise en lumière de la Direction de l’environnement de travail

Mise en lumière de la Direction de l’Environnement du Travail Danone et de ses partenaires en mettant l’humain au centre des attentions. Tous sont alignés sur un objectif commun : grandir ensemble pour être les plus efficaces possible au service du bien être des occupants. Les résultats se voient sur les visages de ces acteurs de notre quotidien ! Le contexte sanitaire que nous traversons nous rappelle à quel point tous les métiers de l’Environnement du travail sont ESSENTIELS !

Création d’un restaurant d’entreprise en plein Covid

La société spécialiste du Facility Mangement ouvre un restaurant d’entreprise en pleine crise sanitaire ! Dans le but d’améliorer la qualité de vie au travail, la cohésion de groupe, le pouvoir d’achat et notre équipe, La Cantoche élabore des repas sains et équilibrés, avec une prise en charge presque totale de l’employeur.

Pour un programme bien-être et QVT innovant et collaboratif

A Orsay, les agents sont acteurs de la QVT. Les volontaires proposent et animent des activités pour leur collègues. C’est le travail des agents, mais aussi leurs talents, passions et idées qui sont valorisés pour des moments de partage autour d’un programme bien-être, de revues de projets, d’une application de repas à emporter, d’un réseau de prévention et d’un ensemble d’action adaptées à l’actualité, et dont peuvent profiter les 450 agents de la collectivité.

Démarche interne de design pour réinventer les espaces de travail

NEX’SPACE est une démarche interne collaborative de design pour réinventer les espaces de travail avec un double bénéfice : remettre nos clients internes au cœur de l’histoire et expérimenter pour ensuite proposer des solutions à la pointe. Elle répond aux enjeux majeurs d’entreprises actuelles : l’engagement des collaborateurs et attractivité de l’environnement de travail ; l’expérience client dans les locaux ; l’incarnation de la logique de plateforme de services.

Un nouveau siège pour créer plus de liant entre collaborateurs

Objectifs de cette transformation : faire du siège le lieu d’engagement des collaborateurs et des projets, le lieu de toutes les interactions et de l’émulation collective. Pour cela, le siège de Colas se rénove et propose aux utilisateurs plus d’espaces de collaboration et d’interactions pour échanger et travailler en mode projet, plus de possibilités de lieux de replis pour travailler seul et se concentrer, assister à une réunion Teams, mais aussi et surtout plus d’espaces de vies et de convivialité pour créer du liant.

Un nouveau siège pour devenir l’entreprise préférée des Français

« Bien plus qu’un bâtiment » … le nouveau siège de Oui Care est un lieu de travail, mais aussi un lieu de vie. Il est notre fierté et notre identité. Il est notre base d’où nous poursuivrons notre expansion nationale et internationale. Le nouveau siège de Oui Care raconte une histoire et surtout une ambition et des valeurs : devenir l’entreprise préférée des français.

Une tour pour devenir une vitrine technologique

En décembre 2021, Worldline a rassemblé ses 1 400 collaborateurs parisiens sur la Tour Voltaire à Paris La Défense afin de créer son nouveau siège social, à la suite de la fusion entre Wordline et Ingenico, constituant ainsi le leader européen des paiements en Europe. Ce nouveau siège social constitue un lieu d’échanges, de créativité, de co-construction, de détente, mais aussi la vitrine technologique du paiement en Europe.

Infrastructure data évolutive pour les parcs immobiliers

Orange développe une stratégie dynamique et au service de l’immobilier pour utiliser au mieux ses ressources dans un monde très volatil. Orange privilégie le bien-être de ses collaborateurs, leurs besoins de liberté, dans le cadre d’une gestion raisonnée et respectueuse de l’environnement. Leur stratégie se base sur les data recueillies en temps réel sur l’ensemble de leur parc, cela permet à Orange de proposer et d’ajuster de façon très réactive une offre d’espaces  polyvalents  adaptés aux nouveaux modes de travail hybrides et nomades. Les collaborateurs du groupe, vivent un parcours sans couture, chez eux, sur leur site de rattachement ou sur un de ses sites proposant du corpoworking.

Des espaces pour relier le travail au bureau et le télétravail

A la faveur de la fermeture sanitaire, l’opportunité́ de repenser les espaces de travail, l’ergonomie et l’esthétique de notre siège s’est présentée et nous l’avons saisie. Nous avons voulu anticiper ce que seraient les attentes des employé(e)s à l’issue de cette période. Pour y répondre, nous avons pensé́ et aménagé des lieux qui laissent la part belle aux rapports humains et au travail collaboratif.

Réunir en un seul lieu : lumière, matière et esprit de quartier

L’Amérique à Paris ou le rendez-vous des cultures. 1,5M$ de travaux sur un plateau de 1 200 m² dans un immeuble labellisé pour présenter en quatre mois un aménagement approprié et un design convivial. Résultat : un cadre professionnel bousculant les aménagements classiques, qui offre aux collaborateurs comme aux visiteurs un lieu d’échanges dans un environnement où l’humain est placé au cœur du projet et la nature intégrée dans les lieux, en d’autres termes une mise en scène associant les nouveaux modes de travail innovants, la lumière, la matière et l’esprit du quartier.

De nouveaux espaces pour les agents nomades

Les bureaux prennent une nouvelle voie chez SNCF ! Grâce à une méthodologie innovante, nous avons réussi à révolutionner les espaces de travail d’agents « nomades » (travaillant à la fois le long des voies et dans des bureaux pour y mener des études), assez peu habitués à se pencher sur leur qualité de vie au travail. Résultat : de nouveaux espaces répondants à toutes leurs attentes, tout en diminuant la facture immobilière. Un pari gagnant pour toutes les parties prenantes !

Des espaces hybrides et sans coutures au bureau et à la maison

OVHcloud a mis en place un accord de télétravail avec la volonté́ que le bureau garde une importance forte. One Valley permet à̀ chaque collaborateur d’avoir une expérience de travail unique à son domicile ou dans n’importe quel bureau OVHcloud. L’ensemble des offices seront équipés de lieux favorisant les échanges. Les collaborateurs pourront s’équiper d’écran, de chaises à domicile. Enfin, les managers seront accompagnés par le service formation pour garantir l’expérience.

Un lieu inattendu, vivant et créatif au cœur de Paris

En décembre 2020, nous avons quitté l'Appartement Moore avec émotion, en promettant une nouvelle aventure : un lieu inattendu, plus vivant, plus grand et plus créatif situé en plein cœur de Paris, le FIVE. Nous l'avons pensé tel un laboratoire, pour rencontrer, partager, échanger. Coconstruire les projets, réfléchir aux aménagements de demain, toujours centrés sur l'humain et ses usages. Ce n’est ni un showroom, ni un siège social, mais toute l'expérience et le savoir-faire de MOORE.

Un portail unique pour plus de 130 services en un seul clic

De quel service avez-vous besoin ? Une nouvelle application informatique, l’accès à un immeuble, commander des fournitures… ? Notre portail Portser, point d’entrée unique pour plus de 130 services le fait. En quelques clics vous pouvez signaler un problème, demander un service, organiser l’arrivée d’un nouvel agent est devenu un jeu d’enfant pour les managers : un seul formulaire pour toutes les demandes (matériel, connexions, mobilier, badge d’accès, RH, etc.). Avec Portser, bienvenue à la simplification et au service client interne Banque de France.

Des espaces modulables au cours d’une même journée

Boursorama a métamorphosé son siège social en seulement 12 mois pour s'adapter à sa nouvelle organisation du travail post-Covid, inédite en France, et répondre aux multiples nouveaux besoins engendrés. Dans un immeuble existant, la modularité́ fut le maitre-mot du projet : celle des espaces qui répondent à différents usages au cours d'une même journée, des équipements qui permettent divers formats de réunion que les participants soient sur site ou à̀ distance. Boursorama s'appuie sur ces nouveaux aménagements pour renforcer le bien-être de ses collaborateurs sur site, leur donner envie d'y venir, d'y travailler/vivre ensemble et renforcer ainsi leur sentiment d'appartenance à leur employeur.

Des espaces qui traduisent l’imaginaire et les valeurs de l’occupant

Au terme d’un projet d’un an, ce sont 2 000 m² que CDB a réalisé boulevard Voltaire, dans le 11e arrondissement de Paris. Ce sont désormais environ 100 collaborateurs qui ont pu se réunir au sein d’un même immeuble indépendant, réparti sur quatre niveaux. Un projet réussi pour CDB, puisque ces nouveaux espaces de travail traduisent l’identité de Lunii : l’univers de l’imaginaire, ainsi que ses valeurs autour du bien-être des collaborateurs et du développement durable de la marque.

Un nouveau campus connecté et vertueux

GSE a conçu et réalisé un campus nouvelle génération pour SNCF Réseau, sous la conduite de SNCF Immobilier, dans le cadre d’un programme de modernisation des campus de formation de l’entreprise, qui cherche à moderniser et massifier son dispositif de formation pour répondre aux besoins de production de ses 1700 chantiers annuels. Le campus de Bègles offrira une expérience de formation innovante, souple et connectée en faisant bénéficier à ses stagiaires d’outils digitaux de dernière génération.

Faire du campus Serge Kampf Les Fontaine un nouveau lieu de transition et de transformation

Telle était la volonté du groupe Capgemini, portée par les deux agences Market Value et Muzéo. À la fois espace de travail éphémère, hôtel de standing, lieu évènementiel et parc naturel, le nouveau campus Serge Kampf Les Fontaines est dorénavant hybride et toujours en mouvement. Véritable incubateur, il apporte à ses utilisateurs une réponse unique aux besoins de lien social, d’expérience et de changement.

Aménagement d’un siège social en économie circulaire

Moswo met en place un projet d’aménagement en économie circulaire pour le siège social de Hesus. Cela leur a permis de travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes du projet et de prendre en compte leurs usages quotidiens. Ce projet leur a accordé la possibilité de ce challenger sur leurs modes de conception en partenariat avec des acteurs de l’économie circulaire. La conception d’une signalétique narrative leur a permis de traduire les valeurs d’Hesus dans l’espace : Humanité, simplicité, engagement.

Un environnement de travail pour une organisation 100 % agile

Tétris a accompagné Murex dans la conception et la réalisation de leur nouveau siège social parisien qui devait regrouper ses quatre anciens sites parisiens et accueillir plus de 1 000 collaborateurs ! Les enjeux majeurs de ce projet étaient la mise en place d’un environnement de travail qui supporte une organisation agile selon la méthode «SAFe» (Scaled Agile Framework) et la représentation au travers du bâtiment de 17 000 m² de la culture et de l’histoire de Murex.

Des espaces design et bien être pour garder les talents

Pour son nouveau siège, Heineken France met en place le concept H@ppy Places : une transformation des espaces pour conjuguer image de marque, design et bien être. Des espaces flexibles permettant d’anticiper le « future of work », entièrement tournés vers la transversalité et la convivialité, des espaces capables d’attirer et de retenir les meilleurs talents, reflétant la culture et les valeurs du groupe, mettant en avant une démarche responsable de réemploi et plaçant la qualité de vie au travail au centre des préoccupations.

Un nouveau siège coconstruit avec les salariés

Pour l'aménagement de son nouveau siège, American Express a mis en place un projet répondant à des exigences définies pour assurer le bien-être des collègues et renforcer la culture d’entreprise, centrée sur le partage, l’intelligence collective et l’inclusion. Ce projet participe également à renforcer l’image employeur auprès des publics internes et externes. Un travail collaboratif et d’écoute des besoins ont conduit les équipes d'Arcadis à concevoir et envisager ce nouvel environnement de travail, adapté aux différents usages d’un monde post-Covid et besoins des collaborateurs, tout en proposant une ergonomie et une expérience utilisateur optimale.

Des espaces pour redonner envie de venir au bureau

Fédérer, réunir, donner envie de venir au bureau : voici les enjeux auxquels ont répondu les équipes de Colliers France qui ont collaboré main dans la main avec l’assureur pour délivrer des espaces de travail favorisant le bien-être, le travail hybride et les rencontres avec, au cœur du bâtiment, un lieu de vie innovant de près de 1 100 m². Avec ce nouveau siège social, Europ Assistance se positionne comme l’assureur de demain en termes d’environnements et modes de travail.

Une terre de convivialité au cœur de Paris

Face à la double inquiétude sanitaire et économique en juin 2020, le numéro 2 mondial des vins et spiritueux assure un retour au bureau en santé et en sécurité, pour travailler autrement. L’agence Saguez & Partners a accompagné le groupe Pernod Ricard dans l’aménagement de son nouveau siège social à Saint-Lazare pour ses 900 collaborateurs. Ni Faubourg Saint-Honoré, ni Champs-Élysées, The Island est une terre de convivialité sur 18 000 m², fidèle à la signature du groupe « Créateurs de Convivialité » qui traduit l’esprit Ricard. 

Une ancienne galerie commerciale pour réinventer le bureau

Transformer un ancien centre commercial au cœur de Paris en un bureau flexible pour une équipe en pleine croissance. Brut fait appel à Yemanja car elle croit fort que le bureau n’est pas mort mais qu’il faut le réinventer. En trois mois de projet, cette ancienne galerie commerciale doit pouvoir accueillir près de 300 personnes : les travaux sont conséquents, les attentes élevées. Le lieu doit être unique et refléter les valeurs de Brut. : impactant mais sans artifice, ouvert et collaboratif.

Un espace équipé avec du mobilier de seconde main et écoresponsable

Orange Bank a choisi Bluedigo pour équiper son nouveau siège avec du mobilier écoresponsable. Des espaces de convivialité, des espaces détente et une terrasse ont été aménagés avec du mobilier de seconde main et du mobilier neuf éco-conçu de fabricants partenaires de mobilier made in France. (Louis, Dizy Design TipToe).

Le premier corpoworking thématisé 100 % mobilités

Le groupe Mobivia, acteur des nouvelles mobilités, accueillera d’ici l’été 2022, à Villeneuve d’Ascq, la Move Factory : un ensemble immobilier de 17 500 m², ses 800 collaborateurs, mais également le premier espace européen de corpoworking et d’entrepreneuriat dédié à la mobilité durable, sur 4 000 m² et 390 postes au sein du même édifice. Panorama, cabinet stratégique et opérationnel spécialisé en exploitation immobilière, a accompagné Mobivia dans ce projet débuté en 2018.

Des espaces inclusifs et RSE qui ne se cachent plus

APF France Handicap - un projet inclusif, où tous les aménagements sont conçus pour être accessible à toute personne handicapée ou non. Cet aménagement, permet à tous.tes de venir travailler et se détendre tout au long de la journée en rendant l’espace stimulant et accessible à tous.tes. L’espace est sublimé par l’habillage, la signalétique et les différents supports de circulation à destination des personnes en situation de handicap. Ici on ne cache rien, on le met en valeur, pour un projet durable, social et inclusif tout en utilisant des matériaux durables et en réalisant des travaux à faible empreinte écologique.

Première cabine de travail connectée et insonorisée

L’entreprise finlandaise, pionnière et leader mondial dans la fabrication de cabines acoustiques, révolutionne l’industrie avec Framery One : la première cabine de travail connectée et insonorisée au monde. Framery innove avec une solution physique à l’une des composantes majeures du Future of Work : l’explosion des réunions à distance.

Solution qui permet de faire de la vidéo conférence autrement

Notre solution Clickshare Conférence permet aux entreprises de mettre en place un mode de travail hybride. Elle va donner la possibilité de faire de la vidéo conférence et de la collaboration sans fils en utilisant son ordinateur dans la salle de réunion ou à distance. C’est totalement plug & Play et ne nécessite aucune formation et aucune installation logicielle. Vous démarrez votre réunion ou votre conférence d’un simple clic depuis votre ordinateur ou depuis une application et vous avez accès à de nombreux outils collaboratifs.   

Hub tactile qui projette un ordinateur avec toutes ses fonctionnalités

Adok est une entreprise française innovante qui propose des produits et services dans le domaine de la collaboration. Notre Hub Tactile unique au monde projette un ordinateur avec toutes ses fonctionnalités. Nous entrons alors dans une révolution du travail flexible comme nous l’avons connu.

Catalogue de mobilier écoresponsable fabriqué en série et en France

Furniture For Good est une maison d’édition de mobilier écoresponsable, fabriqué en série et entièrement en France. Les déchets du quotidien sont notre matière première et permettent d’avoir un impact direct sur l’environnement tout en répondant aux besoins d’aménagement de nos clients. Notre mobilier est sain, beau et fonctionnel et pourra être recyclé à 100 % en fin de vie. Vos déchets deviennent une ressource. Nous fabriquons du beau avec du bon.

Premier meuble de bureau qui s’adapte aussi bien à la maison qu’au travail

La Punt by Girsberger est un meuble, un bureau pour soi ou un bureau de passage, un rangement pour tous les environnements. La Punt prend sa place dans tous les espaces, à l'accueil ou dans une chambre d'un grand hôtel, à la maison pour télétravailleur, sur des lieux résidentiels. La Punt est flexible, solide, fonctionnel, moderne, intemporel, durable et connectée, garantie 5 ans, fabriquée en 7 semaines, pérenne 10 ans minimum. A chacun(e) sa Punt !

Paravent équipé d’une tablette d’ordinateur portable

Mobo est composé d’un paravent et d’une tablette d’ordinateur portable. Il permet de récrée facilement une bulle de travail, en home et en Flex office. Mobilier ergonomique, il améliore les conditions de travail : Le paravent isole l’utilisateur de son environnement extérieur et améliore la concentration. La tablette surélève l’écran d’ordinateur et permet de tenir naturellement une position plus droite. Personnalisé à la charte graphique de l’entreprise. Mobo permet à l’entreprise de garder le lien avec ses collaborateurs à distance.

Bornes de rinçage sans contact, écoresponsable pour tous les types de contenants

Fabrication et commercialisation de bornes de rinçage sans contact, écoresponsable pour tous type de contenants (mugs, tasses, gobelets, gourdes…) avec revêtement antimicrobien. Nos concepts permettent une réponse aux engagements RSE des entreprises se dirigeant vers une démarche écoresponsable. 100 % écoresponsable, 100 % recyclable et conçu en France.

Artothèque digitale pour magnifier l’expérience artistique en entreprise

Artify, start-up #ArtTech, accompagne les entreprises dans l’amélioration du bien-être des collaborateurs et le ré-enchantement de l’expérience usager via le prisme de l’art et du digital. Forte de l’innovation technologique de son logiciel propriétaire de diffusion des œuvres et de la richesse et variété́ de son artothèque, Artify magnifie l’expérience artistique en entreprise et hors-les-murs en associant digital et humain au service du concept d’« Office, Sweet Office ».

Solution pour l’organisation des plannings de présence et l’allocation des espaces

Le télétravail se généralise, les espaces de travail se diversifient et se décentralisent. Les organisations y trouvent de la flexibilité́, du confort et une opportunité́ de rationaliser l’utilisation de leurs surfaces de bureaux. Dans ce contexte, comment savoir qui se trouve où et s’assurer que les équipes se voient ? Comment gérer l’allocation des espaces dans la limite d’un capacitaire de plus en plus contraint ?  Semana permet aux entreprises de relever le défi du travail hybride (télétravail / présentiel) en organisant les plannings de présence et l’allocation des espaces.

Solution de réservation d’espaces de travail entre particuliers

Shareadesk, la première plateforme de réservation d’espaces de travail entre particuliers. Vous allez adorer télétravailler ! Sur le même principe que Airbnb, proposez ou recherchez un espace de travail afin de coworker, networker autrement. L’occasion de faire des économies et de nouvelles rencontres par affinités.

Solution digitale 3D pour fluidifier la réservation des espaces de travail)

Insiteo est une plateforme qui permet de dimensionner et de configurer les espaces dédiés au flex office. La plateforme Insiteo accompagne les collaborateurs dans les changements liés au flex office avec une application mobile qui va leur permettre de déclarer leur présence et de réintégrer leurs locaux dans un contexte sain et convivial, avec la possibilité de voir les salles et les bureaux sur un plan 3D, de savoir s’ils sont disponibles, nettoyés et de les réserver.

Solution d’optimisation du flex office, du présentiel et du télétravail)

Facilite la gestion du travail et assure la sécurité́ des collaborateurs au bureau grâce à une solution agile et facile d’utilisation. Jooxter permet l’optimisation du flex office, du travail hybride (présentiel / télétravail) et de l’usage des espaces collaboratifs, elle fournit des données d’occupation en temps réel afin d’anticiper les flux sur sites, et permet d’analyser les rythmes de télétravail, le tout intégré́ sans câbles au sein des systèmes de smart building.

Service mobilité

Le Mobility budget par Freenow for Business est le nouvel avantage mobilité que les entreprises peuvent offrir à leurs collaborateurs pour leurs déplacements personnels. Il s’agit d’une allocation mensuelle disponibles sur l’application Freenow que les collaborateurs peuvent utiliser sur tous les modes de transports disponibles : VTC, autopartage et option de micro-mobilité (scooter, trottinette et vélos électriques). Cet avantage offre aux collaborateurs des solutions de mobilité flexibles et durables. Le Mobility Budget à un impact positif sur l’attractivité et la fidélisation des talents, la gestion de flotte et le bien-être des collaborateurs.

Services d’animation

Happy Taf, ambassadeur des espaces vecteur de bien-être et de créativité́, a une vision 360 degrés des espaces basés sur notre philosophie Work & Life, qui fait entrer notre vie quotidienne dans les codes du bureau. L’offre s’est agrémentée de l’animation participative des espaces du bureau en créant des scenarii sur mesure pour nos clients en fonction de leurs besoins, leurs attentes, ainsi qu’en s’appuyant sur des thématiques de société́.

Service digital accueil

Wellmet est le premier accueil d'entreprise télé-phygital. Celui-ci permet un accueil de grande qualité, tout en étant sociétal, environnemental où l'humain et le digital s'harmonise parfaitement. Wellmet réinvente l'exploitation de l'accueil en entreprise avec des salariés en 35h, bien rémunérés, qui jouisse d'une qualité de vie au travail inégalée. Wellmet innovation 100 % française, favorise l'emploi dans des zones prioritaires et l'insertion des personnes à mobilité réduite au travers de sa politique de recrutement engagée. grâce à la profession achats, nous avons su nous réinventer en apportant une réponse à l'équation d'être plus qualitatif et RSE tout en étant sources d'économies.

Service liée à l’hygiène et réutilisation

Auum développe et commercialise une technologie brevetée capable de laver, désinfecter et sécher un verre en 10 secondes et avec 2cl d’eau, permettant ainsi de lutter contre l’usage unique en proposant une alternative aux gobelets jetables en entreprise. Auum souhaite ainsi mettre fin à̀ l'usage unique en favorisant la réutilisation des contenants grâce au nettoyage le plus écologique du monde.

Service conciergerie

Iskills est une société de conciergerie et de services reconnue sur le marché pour son savoir-faire. Son leitmotiv est la création de solution.

Service santé aux collaborateurs

Les Journées Impact font partie du dispositif de séances de shiatsu offertes aux soignants que notre association Human Impact anime. En fonction du niveau de don fait par une entreprise pour les soignants de sa région, Human Impact anime plusieurs journées de shiatsu au profit des collaborateurs dans l’entreprise et fait de même au sein de l’hôpital régional. Une action RSE concrète mêlant QVT, solidarité et territorialité.

Service santé aux collaborateurs

Kiplin propose des programmes d’accompagnement des collaborateurs pour les aider à reprendre une activité physique régulière, et sortir de la sédentarité dans un objectif de prévention santé. Ces programmes comprennent différents jeux en équipe, pour gamifier la pratique d’une activité physique tout en renforçant la cohésion, ainsi que des séances d’activité physique adaptée en visio et des webinars d’information sur des sujets liés à la santé.

Service smart intelligent

25 % des employés ne vont jamais aux toilettes quand ils sont au travail et 64 % considèrent que leurs bureaux ne sont pas propices à un travail efficace… Pour faire revenir les collaborateurs dans les sièges sociaux, les entreprises se retrouvent dans l'obligation de proposer une vraie expérience occupante. Le smartbuilding est une des réponses, et pourtant la majorité de nos bâtiments n'ont rien de "smart" ! MerciYanis a pour mission de les connecter et de les rendre intelligents.

Service restauration innovant

Good Food, Good Mood ! La restauration en entreprise se cuisine autrement. Il n’est pas seulement question que de grands espaces ou de beaucoup de collaborateurs. Avec Popote, tout le monde a le droit à la cantine ! Puisqu’elle s’invite dans les entreprises sous différentes formes : dans des corners animés, en click & collect ou encore des frigos connectés, pour plus de flexibilité.

Service collaboratif autour des plantes

Green AKademy reconnecte les collaborateurs à la nature et développe leur conscience environnementale en les engageant de façon ludique et collaborative dans l’entretien des plantes de leur espace de travail. Le programme repose sur une application mobile comprenant un service d’assistance en ligne et du push de contenus écoresponsabilisants.

Service digital mobilité

La proximité domicile-travail est le nouveau luxe avec 69 % des Français prêts à quitter leur job pour en trouver un plus près de chez eux (Région Job) ou 59 % des Français prêts à baisser leur salaire de 5% pour travailler à moins de 20 minutes de chez eux (Ifop). Notre plateforme RH automatise le diagnostic des trajets domicile travail actuels sur la base du fichier RH sécurité (conforme RGPD). Les employeurs multisites identifient alors les employés de terrain qui pourraient bénéficier d’une mutation définitive et les salariés du siège qui pourraient coworker sur une agence/site près de chez eux pour réduire la fatigue, l’absentéisme, le turnover et le bilan carbone !

Service de prévention des risques santé

Les contenus et différents outils sont proposés gratuitement et sont accessible à tous via le site dédié. Ils permettent aux chefs d’entreprise, notamment de TPE-PME d’être sensibilisés à la prévention des risques santé de leurs équipes, et de mettre en place différentes actions au bénéfice de leurs salariés. Les chefs d’entreprise sont également sensibilisés sur leur devoir de protection de leurs collaborateurs et leurs obligations réglementaires.

Service autour du bien-être

Concept innovant et engagé, tourné vers le vivant et le bien-être, c’est le premier programme se déclinant sous la nouvelle marque « My Wood Loft ». Il s'intègre dans un site urbain avec un projet paysager vertueux, respectueux de l'architecture historique qu'il allie aux nouveaux usages du « vivre ensemble ». Cette oasis de fraîcheur écologique sera gérée par les résidents et usagers arrosée par récupération des eaux de pluie, plantée de jardins collectifs, et équipée du plus grand mur à microfaunes d'IDF, afin de faire revenir les papillons et oiseaux aux cœur de la cité.

Service autour de la solidarité handicap

Vinci Facilities Entreprise Adaptée œuvre en faveur d’une politique socialement responsable et propose à l’ensemble de ses clients un panel d’offre de soft FM réalisé par un public en situation de handicap. Nous étudions à vos côtés les meilleures solutions possibles pour combiner une réponse adaptée et professionnelle aux enjeux de services de votre entreprise tout en pouvant impliquer de multiples partenaires de l’économie sociale nécessaires pour répondre à vos attentes.

Service autour du café et de la responsabilité

Chacun Son Café, entreprise sociale certifiée BCORP propose des solutions café pour une consommation pour la maison et le bureau qui s'inscrivent dans les objectifs 2030 des Nations Unies, qui s’articulent autour de quatre axes : la qualité des produits et services ; l’empreinte carbone de l’usage de notre solution par nos clients ; la préservation des ressources naturelles et de la biodiversité ; l’impact social dans les zones tropicales en voie de développement par à un modèle économique de financement unique : one cup, one cent. L’entreprise, en voie d’obtenir le statut d’ONG, propose à ses clients de s’engager, tasse après tasse, dans un processus de transformation.

Service autour de l’hygiène et de la data

Imaginez si vous pouviez réduire le temps de propreté de votre site jusqu’à 20 % tout en répondant aux besoins en nettoyage et réapprovisionnement avant que les plaintes ne se produisent ? Maintenant, c’est possible. Tork Vision Cleaning utilise des données en temps réel avec ses appareils sanitaires connectés, ses compteurs visiteurs thermiques et ses applications pour vous aider à offrir une meilleure hygiène dans vos sites et à répondre aux attentes plus élevées relatives à la qualité du nettoyage.

Plateforme e-commerce pour équiper 7 000 salariés en télétravail

Accenture a fait appel à Bluedigo pour équiper ses 7 000 salariés en télétravail avec le « Pass Remote » de Bluedigo qui permet d’équiper les salariés en télétravail avec une plateforme e-commerce personnalisée : un catalogue 100 % télétravail, une livraison à domicile pour chaque salarié et une seule facture pour l’entreprise.

Dispositif de comptage temps réel pour améliorer les flux du RIE

Waze RIE est un dispositif de comptage en temps réel de la fréquentation du RIE permettant aux collaborateurs de connaitre l'occupation du site et de différer l'heure de la prise du repas suivant les heures de pointes.

Une Borne pour Deux est un dispositif de recharge pour véhicule électrique permettant de doubler l'offre de recharge sans doubler le nombre bornes de recharges électriques installées.

Plateforme de contenu accessible 24h/24 prédéfinis avec les DRH

Le projet que nous présentons est un projet développé pour nos clients pour répondre aux enjeux d’adoption des pratiques pouvant améliorer le bien-être et le savoir être dans les organisations dans un contexte de mutation des modes de travail (bureau/ télétravail/ hybride). Il s’agit de la mise en place d’une plateforme dédiée aux entreprises avec des programmes prédéfinis avec les DRH et les responsables QVT sous la forme de packs thématiques prêt à l’emploi pour les managers et leurs équipes avec une combinaison d’ateliers pratiques en visio, sur site ou en mode hybride et une bibliothèque de contenus accessibles en libre accès 24h/24 sur ordinateur ou sur mobile.

Solution « d’immersive learning » avec vidéo à 360° et voix artificielle

Mise en place avec PitchBoy d’une solution « d’immersive learning » unique sur le marché. Elle permet une formation digitale des employés au plus près de la réalité du terrain, avec une dimension ludique et participative grâce à la vidéo 360° en magasin et l’interaction avec une voix artificielle. L’apprenant devient acteur de sa formation et vit une expérience personnalisée. La formation est également adaptée aux réalités du moment, devenant modulable dans le temps et l’espace. Enfin, cette formation met l’accent sur la bienveillance, en permettant à chacun d’apprendre de ses erreurs en se testant plusieurs fois.

Plateforme cloud au service de l’amélioration continue de la QVT

Fruit du partenariat entre Aléa Prévention et Manpower France, Practiss est une plateforme cloud collaborative originale et innovante de management de la prévention au service de l’amélioration continue de la QVT. Elle se compose de trois modules interconnectés (DUER, comptes rendus de visites d’inspection des représentants de proximité, informations relatives aux SST pour une gestion simple, dynamique et efficace de la prévention santé et sécurité à tous les niveaux de l’entreprise.

Services autour de l’immobilier

Une nouvelle solution immobilière qui améliore la qualité de vie au travail et apporte de la flexibilité aux occupants d’immeubles de bureaux, tout en valorisant les actifs des propriétaires. L’offre Wojo As A Service rompt avec le schéma classique des baux 3/6/9. Wojo propose aux propriétaires et locataires d’actifs d’améliorer la qualité de vie au travail et l’attractivité de l’immeuble en y intégrant un écosystème serviciel, et en apportant de la flexibilité dans les usages et l’organisation du travail.

Plateforme digitale multiservices

Offre aux propriétaires, exploitants et locataires d'immeubles de bureaux une plateforme digitale unique et intégrée pour animer la vie dans l'entreprise et valoriser les services, prestations et espaces disponibles dans l'immeuble. Accès unique et sécurisé, push de recommandations ciblées et présence d’un hospitality manager sur site… garantissent aux utilisateurs une expérience riche et ultra personnalisée, gage d’un meilleur taux d'adoption et de satisfaction.

Corpoworking

Incubée au sein de RATP Real Estate, Urban Station a ouvert, depuis 2019, 40 000 m² d’espaces de corpoworking et de réunion en Ile-de-France. Six nouveaux sites seront ouverts d’ici 2024 totalisant 100 000 m². Cette nouvelle proposition d’espaces de travail et de réunion répond aux nouvelles façons de travailler et au besoin de performance de l’immobilier des entreprises. RATP Real Estate propose un projet novateur, ambitieux au service des urbains et s’engage ainsi chaque jour pour une meilleure qualité de ville.

Espaces de travail innovants

Hiptown est le nouvel opérateur d’espaces de travail capable de faire correspondre l’offre existante de bureaux et d’espaces de travail à une demande de plus en, plus hybride, écologique et responsable.

L’art de faire vivre les espaces collectifs 

Hospitality by Comet : Flexibilité et services, pour transformer le bureau en hôtel. Une offre multi-produits qui s’adresse aux propriétaires immobiliers soucieux d’assurer l’attractivité de leurs actifs, combinant surface de bureaux privés classiques, bureaux flexibles à la demande, salles de réunion mutualisées de dernières générations, et panel d’animations et de services pour les locataires. 

Airbnb des professionnels

Acteur de la révolution du travail depuis 2015, OfficeRiders porte l’ambition de substituer le bureau traditionnel. Reconnu comme le Airbnb de la journée, OfficeRiders offre aux professionnels et aux entreprises l’opportunité de se réunir et concrétiser leurs projets dans plus de 3000 espaces atypiques sous-utilisés. Des hôtes des quatre coins de la France mettent à disposition leurs espaces atypiques, et proposent ainsi une offre plus flexible et plus économique que les alternatives traditionnelles.

Workspitality

Workspitality est un réseau d’espaces de travail unique, conçu en partenariat avec le groupe Accor pour favoriser le nomadisme des équipes. Cette offre s’adresse aux entreprises qui souhaitent s’adapter aux nouveaux usages de travail et mettre la QVT au cœur de leur organisation. Elle a aussi un impact positif sur leur empreinte carbone puisqu’elle réduit les temps de trajets et s’appuie sur des bâtiments déjà existants.

Une nouvelle adresse lyonnaise

Au cœur de l’énergique city lyonnaise, la Tour Silex achève sa mue et accueillera une nouvelle destination Wellio Lyon Part-Dieu rassemblant une offre d’espaces pro-working ultra flexibles et ultra-personnalisables de Covivio. Une destination perchée mixant 5 800 m² de bureaux privatifs à multiples tailles, des espaces communs, des espaces de réunion multi-usages et multi-flexibles, des espaces événements et des services malins du quotidien seront ainsi proposés aux occupants de la tour, grands groupes, PME-TPE ou startups.

Des talents heureux font des clients heureux

Prendre soin de ses talents chaque jour, c’est leur offrir un espace où il fait bon échanger, découvrir, nourrir el corps et l’esprit. Déployez tous le savoir-faire Châteauform’ dans vos bâtiments de bureaux (accueil, services, restauration d’entreprise, gestion des espaces de bureaux et de travail, gestion des contrats de maintenance et multi-techniques). Châteauform’ leader européen du séminaire en Europe déploie tous son savoir-faire pour une expérience de travail unique aux couleurs de votre bâtiment ou de votre marque.

Purificateur d’air et des surfaces par la lumière UVC sans produits chimiques

Blue Sun offre un meilleur environnement sanitaire aux entreprises, à leurs équipes et leurs clients. Nos appareils purifient l’air et les surfaces par la lumière UVC en détruisant virus, bactéries et germes. Sans aucun produits chimiques, Blue Sun apporte un niveau de désinfection de nouvelle génération via des solutions autonomes, économes et design.

Comment décliner rapidement une stratégie RSE grâce à la data)

En quelques jours, nous avons pu montrer au client les relations possibles entre ses données, les erreurs que nous avons constatées dans les données brutes et comment les corriger, l’impact du Covid sur sa consommation et comment décliner et automatiser rapidement sa stratégie RSE.

Assure la transition énergétique de l’immobilier avec la géo-énergie, locale et décarbonée. 

Geosophy est une entreprise deeptech spécialisée en géo-énergie. Sa plateforme SaaS inédite et brevetée évalue le potentiel technique et financier des sous-sols de bâtiments, et permet aux entreprises, aux foncières et aux bailleurs sociaux de diviser par 5 leurs dépenses énergétiques, et par 10 leur empreinte carbone. La solution a déjà convaincu des foncières référentes du marché comme Covéa, Gecina ou Allianz, ainsi que de grands propriétaires comme la Caisse des Dépôts et la SNCF.

Insertion professionnelle au travers de prestations de maintenance

Entreprise d’insertion, TIM s’engage au service de l’insertion professionnelle de femmes et d’hommes en difficulté, au travers de prestations de maintenance multi technique de niveau 1 à 2 et de prestations multiservices. TIM répond à vos besoins en FM et dynamise votre RSE.

L’engagement énergétique depuis les travaux jusqu’à l’exploitation long terme

Pourquoi confier votre rénovation énergétique à ceux qui n’en seront pas les acteurs directs ? Vinci Energies est le spécialiste des systèmes techniques, en construction et en exploitation, qui connait vos bâtiments et vos usages. Avec notre réseau d’entreprises, complété́ par des partenaires « enveloppe », nous portons l’engagement énergétique depuis la conception, les travaux, et jusqu’à l’exploitation long terme.

Solution IOT qui améliore l’efficacité du bâtiment et revalorise les métiers techniques

WeMaintain propose aux gestionnaires et propriétaires d’immeubles des solutions de maintenance combinant le savoir-faire de techniciens et les capacités d’agilité et de prédictivité de sa technologie et de sa solution IoT. Entreprise à mission, nous souhaitons apporter le meilleur de l'humain et de la technologie au cœur des immeubles. L’objectif de WeMaintain est double : utiliser le digital pour améliorer l’expérience client et pour revaloriser les métiers techniques.

Stérilisateur d’air qui brise la chaine de transmission par voie aérienne

La qualité de l'air est un facteur souvent négligé dans la création d'un environnement hygiénique. Notre stérilisateur d'air crée un environnement sain et sûr dans vos locaux, en brisant la chaîne de transmission par voie aérienne. Grâce à la combinaison de filtres et de la chambre UV-C, il élimine 99,9999 % des pollens, COVs virus, bactéries et champignon présents dans l'air. Cet appareil permettra à vos collègues et clients de revenir sur le site en toute tranquillité.

Une solution IoT innovante pour diviser la consommation d’eau par deux

Vinci Facilities, son client SAP, et la start-up Robeau unissent leurs compétences au service du Smart Building en optimisant et en anticipant les consommations d’une ressource rare : l’eau. Grâce à une solution loT innovante, la solution déployée sur la Tour So Ouest (IGH-levallois et siège de SAP France) a permis de diviser par deux la consommation d’eau en identifiant les anomalies techniques et les défauts d’usages/comportementaux.

Décarbonner l’immobilier

Wojo for Impact s’attaque au gaspillage inhérent aux bureaux inoccupés dans les centres urbains. En faisant la chasse aux mètres carrés vides pour les proposer à moindre coût aux organisations à impact positif, le programme répond à deux enjeux majeurs : réduire l’empreinte carbone/m² de l’immobilier de bureau en optimisant le taux d’occupation, et faire preuve de solidarité envers ceux qui innovent pour demain.

Pour voter pour le Prix du public, cliquez ici

Pour vous inscrire à la cérémonie, c’est par là