Les News de Républik Retail

À LA UNE

Marque employeur23 mai 2023

La Nuit de l’Immo : l’opportunité pour le Retail de briller par ses projets immobiliers

Républik Immo organise la première édition de la Nuit de l’Immo, les trophées de l’immobilier professionnel. Un concept innovant ? Un siège social avec de vrais partis pris ? Une plate-forme RSE ? N’hésitez pas à candidater, notamment pour valoriser le travail interne et doper votre marque...

Marque employeur5 mai 2023

5 solutions (+1) pour recruter quand les candidatures se font rares

Lorsque les candidatures se font rares, les entreprises doivent trouver des solutions pour attirer les meilleurs talents. Cette rareté de main-d’œuvre peut sembler un obstacle insurmontable, heureusement, il existe des solutions pratiques pour aider les entreprises à recruter efficacement.

Marque employeur25 janvier 2023

Six bons conseils pour attirer et conserver les talents du numérique

Quels sont les bons réflexes à avoir pour attirer et fidéliser ses talents dans le numérique ? Loïc Puchois et Anthony Sfez, les deux cofondateurs d’Adequati, cabinet de conseil en transformation numérique indépendant, nous partagent leur expertise.

Marque employeur4 juillet 2022

Comment rendre les carrières sur le terrain plus attractives?

Qu’attendent vraiment les équipes en magasin pour se sentir motivées et engagées ? Yoobic a enquêté sur l’expérience de travail des équipes terrain du retail et a identifié comment rendre les carrières sur le terrain plus attractives.

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Marque employeur20 avril 2021

Qu’est-ce que B Corp, le label que Naturalia vient de décrocher ?

Naturalia vient d’annoncer être le premier retailer alimentaire français à décrocher la certification B Corp. Comment l’obtenir et à quoi sert-elle, voici tous les détails de ce label qui séduit de plus en plus d’entreprises.

Marque employeur6 janvier 2021

Move Forward, le nouveau projet d’entreprise de Showroomprivé

Showroomprivé, spécialiste de la vente événementielle en ligne, s’engage dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale avec le projet Move Forward. Thierry Petit et David Dayan, cofondateurs et codirigeants, veulent faire de la RSE un véritable levier de développement.

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