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Faute grave, définition, procédure et conséquences pour le salarié
RH
Protection sociale17 avril 2024

Faute grave, définition, procédure et conséquences pour le salarié

Le licenciement d’un salarié peut avoir lieu s’il commet une faute simple, lourde ou grave. Prononcé par l’employeur qui applique son pouvoir disciplinaire, le renvoi pour faute grave doit avoir une cause réelle et sérieuse. Par ailleurs, sa gravité est telle qu’elle entraîne la rupture immédiate...
Accord de confidentialité : définition
RH
Protection sociale8 avril 2024

Accord de confidentialité : définition

La protection des informations sensibles est capitale, surtout dans le monde des affaires dans lequel l’innovation et les idées sont des actifs très précieux. L’accord de confidentialité se révèle être un excellent moyen de protéger ces données. Qu’est-ce que c’est exactement ? Republik RH dit...
Comité social et économique
RH
Protection sociale19 décembre 2023

Comité social et économique

Le comité social et économique est l’instance de représentation du personnel dans l’entreprise à partir de 11 salariés. Les membres du CSE sont élus par les salariés un mandat de 4 ans maximum.
Avantages salariés : 2 salariés sur 3 quitteraient leur job pour un package plus généreux
RH
Protection sociale12 septembre 2023

Avantages salariés : 2 salariés sur 3 quitteraient leur job pour un package plus généreux

2 salariés sur 3 quitteraient leur job pour un package d’avantages plus généreux. C’est ce qu’indique une étude menée par OpinionWay pour May,  application permettant de réunir en une solution unique titres restaurant, vacances, sport, culture, ainsi que des dépenses liées à la garde d’enfants ou...
Arrêts de travail 2022: hausse de l'absentéisme, notamment chez les jeunes (Observatoire Apicil)
RH
Protection sociale3 juillet 2023

Arrêts de travail 2022: hausse de l'absentéisme, notamment chez les jeunes (Observatoire Apicil)

Le taux d’absentéisme est passé de 5 % en 2021 à 5,76 % en 2022, soit une hausse de 0,76 point selon les résultats de la deuxième édition de l’Observatoire des arrêts de travail, publié par le groupe de protection sociale mutualiste Apicil, le 03 juillet 2023. La part des salariés ayant eu au...
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Salariat : un statut apprécié des jeunes cadres, surtout pour son caractère protecteur
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Protection sociale5 juin 2023

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Dans une époque marquée par l’incertitude géopolitique et économique, et une baisse du pouvoir d’achat, les jeunes cadres apprécient le statut de salarié : 80 % des cadres de moins de 35 ans ont une bonne image du salariat selon une étude publiée par l’Association pour l’emploi des cadres (Apec)...
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