Les News de Républik RH

Métier RH

Management

Relations sociales

International

Salaires

Epargne salariale

Protection sociale

Actionnariat salarié

Onboarding

Fidélisation

Recrutement

Inclusion, diversité

Compétences

Dispositifs

E-Learning

Tout

À LA UNE

Aucun résultat

LES DERNIÈRES ACTUS

"Il faudra réfléchir à de nouveaux contrats de travail" (Karine Goemaere, Swiss Life France)
RH
Fidélisation24 octobre 2023

"Il faudra réfléchir à de nouveaux contrats de travail" (Karine Goemaere, Swiss Life France)

Les attentes de la nouvelle génération, l’organisation du temps de travail dont la semaine de 4 jours, la nouvelle Direction de la transformation culturelle au sein de la DRH : focus sur les enjeux RH de Karine Goemaere, DRH chez Swiss Life France depuis plus d’un an.
Négocier son salaire à l'embauche, une pratique courante chez les cadres (Apec)
RH
Salaires23 octobre 2023

Négocier son salaire à l'embauche, une pratique courante chez les cadres (Apec)

La négociation du salaire à l’embauche est devenue plus exigeante, et en particulier pour les postes de cadres en forte tension. Face à des candidats et candidates en position de force, les recruteurs ont dû s’adapter, d’après une récente étude de l’Apec. Lors des entretiens de recrutement avec...
Japon : le gouvernement demande aux employeurs de garantir suffisamment de repos aux salariés
RH
International23 octobre 2023

Japon : le gouvernement demande aux employeurs de garantir suffisamment de repos aux salariés

Au Japon, le huitième rapport du ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales sur les décès des travailleurs dus au surmenage (karoshi) a été rendu public en octobre 2023. L’objectif est l’amélioration de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des travailleurs.
"DRH pour moi ? C'est d'abord une histoire de famille..." (Guillaume Da Cunha, Disneyland Paris)
RH
Métier RH18 octobre 2023

"DRH pour moi ? C'est d'abord une histoire de famille..." (Guillaume Da Cunha, Disneyland Paris)

Il a rejoint Disneyland Paris en 2015 après une carrière dans l’industrie. Il est la tête d’une structure RH de 460 collaborateurs entièrement internalisée. Les 100 ans de la Walt Disney Company et les 30 ans de Disneyland Paris sont l’occasion pour Guillaume Da Cunha, Vice-president HR de...
Audrey Richard nommée directrice des ressources humaines, membre du comité exécutif du Groupe Canal+
RH
Métier RH17 octobre 2023

Audrey Richard nommée directrice des ressources humaines, membre du comité exécutif du Groupe Canal+

Audrey Richard sera nommée Directrice des Ressources Humaines du Groupe CANAL+, membre du Comité exécutif à compter du 1er décembre 2023, annonce le groupe audiovisuel, filiale de Vivendi. Elle sera directement rattachée à Maxime Saada, Président du Directoire du Groupe CANAL+.
294
1
...
3132
33
34
...
59

ACTUALITÉS

Voir plus d'actualités
"Nous privilégions le développement des compétences en interne" (Camille Durand, Bacardi Limited)
RH
Compétences15 mai 2023

"Nous privilégions le développement des compétences en interne" (Camille Durand, Bacardi Limited)

« Nous priorisons le développement des compétences de nos collaborateurs dans le contexte actuel de pénurie des talents. Nous disposons, après un fort recrutement post-covid, de nombreux jeunes managers et commerciaux. Notre enjeu est donc de faire monter ces salariés en compétences via des plans...
Horaires atypiques : les compensations salariales en cas de travail le soir, la nuit ou le week-end
RH
Salaires15 mai 2023

Horaires atypiques : les compensations salariales en cas de travail le soir, la nuit ou le week-end

Travail le soir, la nuit, le samedi ou le dimanche : près de 11 millions de salariés sont confrontés au moins une fois par mois à des horaires atypiques. Une contrainte qui pèse sur l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle mais qui permet, la plupart du temps, d’obtenir une meilleure...
Espagne : interdiction du travail à l'extérieur pendant les périodes de canicule
RH
International15 mai 2023

Espagne : interdiction du travail à l'extérieur pendant les périodes de canicule

Après un printemps particulièrement chaud et les températures estivales record de 2022, le gouvernement espagnol annonce, le 11 mai 2023, l’interdiction du travail à l’extérieur pendant les périodes de canicule.
L’emploi des seniors en progression, l’évolution du cadre reste à débattre
RH
Inclusion, diversité15 mai 2023

L’emploi des seniors en progression, l’évolution du cadre reste à débattre

Sur fond de vieillissement de la population française, l’emploi des seniors devient un sujet crucial en lien avec la réforme des retraites à boucler. La Dares fournit un point d’étape sur l’année 2021.
États-Unis : vers l'obligation de la transparence salariale ?
RH
Salaires9 mai 2023

États-Unis : vers l'obligation de la transparence salariale ?

Aux États-Unis, un projet de loi obligeant les entreprises américaines à indiquer une échelle salariale dans leurs offres d’emploi a été présenté au Congrès le 14 mars 2023.
"Notre sujet est d’être libre dans un cadre collectif"(Olivier Ruthardt, Malakoff Humanis)
RH
Métier RH9 mai 2023

"Notre sujet est d’être libre dans un cadre collectif"(Olivier Ruthardt, Malakoff Humanis)

Pénurie de compétences, engagement, nouveau rapport au travail, accompagnement des managers : Olivier Ruthardt, directeur général adjoint, en charge des ressources humaines, de l’environnement du travail, de l’organisation et de l’expérience collaborateur chez Malakoff Humanis donne sa vision des...
France Travail, demain « le meilleur ami RH des entreprises » ?
RH
Recrutement9 mai 2023

France Travail, demain « le meilleur ami RH des entreprises » ?

France Travail est une promesse de campagne d’Emmanuel Macron. Celle de réussir, à l’échelle d’un territoire, la mise en commun de tous les savoir-faire et compétences pour mieux insérer les demandeurs d’emploi et répondre aux besoins des entreprises.
Recrutement, fidélisation : le salaire reste un facteur clé d'attractivité
RH
Salaires9 mai 2023

Recrutement, fidélisation : le salaire reste un facteur clé d'attractivité

Dans un marché du recrutement caractérisé par la « Grande Rotation », le cabinet de recrutement spécialisé Robert Half a publié début mai 2023 une étude sur le dynamisme du marché, les attentes et aspirations des salariés vis-à-vis de leur employeur actuel ou futur, et de leur satisfaction au...
294
1
...
3132
33
34
...
37
Voir plus d'actualités

INTERVIEWS

Voir plus d'interviews
UE : la législation sur les droits des travailleurs des plateformes rejetée
RH
International8 janvier 2024

UE : la législation sur les droits des travailleurs des plateformes rejetée

Le 13 décembre 2023, le Parlement européen et les États membres de l’Union européenne (UE) s’étaient accordés sur une législation pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes, notamment leur protection sociale. Mais le 22 décembre 2023, plusieurs pays membres, dont la France, ont...
Salaires : "Des augmentations intenables si la productivité reste en berne" (Indeed)
RH
Salaires8 janvier 2024

Salaires : "Des augmentations intenables si la productivité reste en berne" (Indeed)

Les thématiques liées à l’inflation, au pouvoir d’achat des Français et à l’augmentation des salaires ont été traitées abondamment par les médias en 2023, mais l’importance du paramètre de la productivité du pays pour augmenter les salaires est moins souvent abordée. Le Hiring Lab, département...
Les salaires trop bas expliquent le niveau actuel de chômage pour 49% des Français (Elabe)
RH
Recrutement8 janvier 2024

Les salaires trop bas expliquent le niveau actuel de chômage pour 49% des Français (Elabe)

Le niveau trop faible des salaires, les charges qui pèsent sur les entreprises mais aussi le manque d’incitation du régime d’assurance chômage à reprendre un emploi expliquent le niveau actuel de chômage pour les Français interrogés dans le cadre du sondage Elabe pour le quotidien Les Échos et...
Safran, Schneider Electric et Thales transfèrent des compétences aux start-ups deeptech (Bpifrance)
RH
Métier RH19 décembre 2023

Safran, Schneider Electric et Thales transfèrent des compétences aux start-ups deeptech (Bpifrance)

« Mercato » est un programme de transfert de compétences au service des start-ups deeptech, développant des technologies de pointe et de rupture, lancé par Bpifrance et France Industrie le 13 décembre 2023. Des salariés de grands groupes industriels se mettent aux services de jeunes pousses, le...
313
1
...
3132
33
34
...
79
Voir plus d'interviews

DOSSIERS

Voir plus de dossiers
Aucun résultat
Voir plus de dossiers

ACTUALITÉS VIDÉOS

Voir plus de vidéos
Aucun résultat
Voir plus de vidéos