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Compétences9 avril 2023

Emploi des seniors : Miser sur la compétence plutôt que sur l’âge

Les mesures déjà prises en France pour inciter au maintien en emploi ou au recrutement des seniors n’ont pas porté leurs fruits. Les stéréotypes négatifs vis-à-vis des seniors sont forts  : trop chers, trop vieux, has been… Heureusement, pour de nombreux employeurs, la compétence l’emporte sur...

Salaires7 avril 2023

Vers la fin du secret salarial en Europe ?

La directive « Égalité de salaire entre hommes et femmes pour un travail identique (transparence des rémunérations et mécanismes d’exécution) » adoptée par le Parlement européen en 1ère lecture, le 30 mars 2023, prévoit la fin du secret salarial. Conséquence : les salariés auront le droit...

Management7 avril 2023

"2 problématiques pour les entreprises: la gestion des talents & la diversité" (Alexis Rerolle)

Il a accompagné les transformations dans des secteurs très variés et en mutation. Ancien DRH de PSA Peugeot Citroën, Parfums Christian Dior, Hachette Livre et STMicroelectronics, Alexis Rerolle nous livre son regard sur les enjeux actuels de la fonction RH.

Métier RH7 avril 2023

Recrutement, fidélisation et salaires : les priorités RH 2023 dans un marché du travail en évolution

Alors que la crise sanitaire s’éloigne, les sollicitations internes continuent de s’accentuer et les moyens pour y faire face ne suffisent pas. En 2023, si le recrutement de talents et leur fidélisation sont en tête des sujets qui mobilisent les professionnels RH, la question du pouvoir d’achat et...

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